概要
市内の中小企業を対象に、労務管理研修や職場の休憩所・給湯室等の新設・改修、テレワーク導入費用、就職情報発信などを助成します。働き方改革や従業員のやりがい向上に資する取組を支援することを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 市内で従業員の労務管理やメンタルヘルス、育児・介護離職防止のための研修を実施したい事業者
- 休憩所や更衣室などの設備を新設・改修して職場環境を向上させたい事業者
- パソコンやタブレット等の導入・レンタルによりテレワークを整備したい事業者
- 自社ホームページの作成や有料求人情報サイトへの掲載で採用情報を発信したい事業者
対象者・要件
- 市内の中小企業者であること。
- 「就労者やりがい創出事業」を申請する場合は、労務管理研修の実施が必須。
- 福島県次世代育成支援企業認証制度の認証を受けている中小企業は、各事業の対象外となる場合がある（事業ごとに条件あり）。
補助内容
- 対象経費: 労務管理研修費、休憩所等の新設・改修に係る工事費・備品費、テレワーク導入のためのパソコン・タブレット等のレンタル又はリース費用、自社ホームページ作成費、有料求人サイト掲載費等
- 補助率: 1/2（就職情報発信支援事業は1/2以内）
- 上限額: 100万円
