南相馬市内の中小企業が職場環境の整備や研修、求人発信を行う際の経費を一部補助します。
南相馬市内の中小企業を対象に、職場環境の改善や働き方改革の推進、従業員の研修・資格取得支援、求人情報発信に要する経費を補助する制度です。休憩所や給湯室等の新設・改修、テレワーク導入費用、労務管理等の研修、ホームページ作成や求人サイト掲載など、複数の事業類型ごとに定められた補助枠で支援します。
市内の中小企業者が対象です。福島県次世代育成支援企業認証を受けている場合、一部の事業は対象外となることがあります。
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
