外国人材の新規雇用にかかる初期費用を支援します
三種町では、町内の人材不足対策として、特定の在留資格を持つ外国人材を新たに受入れる事業者等に対して、雇用時の初期費用の一部を支援する補助金制度を実施しています。本制度は、外国人材の新規雇用を促進し、町内事業者の人材確保を支援することを目的としています。
三種町内に事業所を有し、海外から新たに外国人材を雇用する予定がある法人または個人事業主の方におすすめです。特に、技術・人文知識・国際業務や特定技能の在留資格を持つ人材の受け入れを検討している事業者が対象となります。
三種町内に本社、支店、または営業所の住所を有している事業者（法人または個人事業主）が対象です。申請にあたっては、対象となる外国人材を6ヶ月以上継続して雇用しており、申請日時点でも雇用していること、外国人材の雇用に要した経費の支払いをすべて終えていること、および町税を滞納していないことが要件となります。なお、すでに日本国内で働いており、転籍や転職によって新たに雇用された方は対象外です。
新たに町内事業者に雇用されるために日本に入国した、在留資格が「技術・人文知識・国際業務」または「特定技能」である外国人材の受け入れが対象です。三種町内に住所（住民票）を有することが条件となります。
2026年7月1日から
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外国人介護人材の採用・定着に必要なツール導入や研修、海外での採用活動経費を補助します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人材を新たに雇用するための取組にかかる経費を補助します。
