最低賃金の引上げに対応した県内中小企業等の経営影響を緩和し、雇用の維持を支援します。
宮崎県内の中小企業や個人事業主を対象に、最低賃金の引上げに伴う経営への影響を緩和し、雇用の維持を図るための支援金を支給します。本制度は、労働者の賃上げを実施した事業者に対し、その実績に応じて支給を行うものです。
宮崎県内で事業を営み、最低賃金の引上げに合わせて従業員の賃金引き上げを実施した中小企業や個人事業主の方におすすめです。特に、正規・非正規を問わず、時給制で働く労働者の賃金水準を向上させた事業者の取り組みを支援します。
本支援金は、賃上げを実施した実績に対する支援であり、申請日時点で賃上げが完了している必要があります。予算額に達した場合は、予定より早く受付を終了することがあります。また、申請内容に虚偽や不正が認められた場合は、支援金の返還を求められる可能性があるため注意してください。
2026年05月11日 〜 2026年09月30日
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国の業務改善助成金を活用した生産性向上と賃金引き上げを支援する上乗せ補助金
市内中小企業が国の賃上げ関連補助金へ申請する際の専門家支援経費を、経費の一部（4分の3、上限15万円）で支援します。
群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
神奈川県内事業所の中小企業等が一定の賃上げを行った場合に、従業員1人あたり最大10万円、事業者ごとに上限を交付する支援金です。
奈良県内の中小企業等が省力化や収益力向上につながる設備導入やシステム導入を行い、持続的な賃上げを図るための補助を行います。
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します
