三次市集落法人等新規雇用事業

概要

三次市内の集落法人および認定農業者が新規に雇用する従業員に対し、月割りで人件費を補助することで地域農業の振興と経営発展、担い手の育成を図る事業です。補助は新規雇用者1人につき月額を基準に算出されます。

こんな事業者におすすめ

• 三次市内で集落法人として活動している組織で、新たに正規雇用を行いたい事業者
• 三次市内の認定農業者で、事業の継続・拡大のために新規雇用を行いたい事業者

対象者・要件

• 補助対象者は三次市内に所在地があること
• 交付申請時に納期限到来の市税・料等を完納していること
• 原則として50歳未満の新規雇用者を雇用すること
• 新規雇用者と原則1年以上の雇用契約を締結している、または締結予定であり事業終了後も雇用を継続する予定であること
• 新規雇用者と労働条件通知書による労働契約を締結し、就業規則を作成すること
• 過去に雇用に関する法令違反等がないこと
• 新規雇用者が今回の雇用契約以前に正規従業員としての雇用関係がないこと

対象となる取り組み

• 新規に採用する従業員の雇用（正規雇用を想定）に係る事業

補助内容

• 対象経費: 人件費
• 上限額: 補助は月割りで計算し、1人当たり月額5万円を上限とする。

対象経費の詳細

• 支援の対象は新規雇用者に支払う人件費を中心とした費用であり、補助は月額ベースで算定される。

主な要件・注意点

• 集落法人の補助対象事業期間は2年以内で、新規雇用者は単年度につき1名とする。
• 認定農業者の補助対象事業期間は1年以内で、新規雇用者は単年度につき1名とする。
• 過去に法令違反等がある場合は補助の対象とならないことがある。