市内で新卒採用された保育教諭等に対して、就労促進のため1年間で最大40万円を支給します。
令和3年度から令和5年度までに市内の認定こども園及び保育所に新卒で採用された保育士・幼稚園教諭・保育教諭に対し、就労促進給付金として1年間合計で40万円を補助する事業です。採用された人材の就労を促進し、人員確保を図ることを目的としています。
令和3年度から令和5年度までに市内の認定こども園及び保育所に新卒で採用された保育士・幼稚園教諭・保育教諭が対象です。
2022年08月04日から
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就職に向けた求職活動を条件に、家主へ家賃相当額を直接支払って住居と就労機会の確保を支援します。
市内事業所が失業者の正規雇用または非正規から正規への転換を行った場合に、継続雇用を条件に奨励金を支給し雇用の安定化を図る制度です。
熊取町内の創業・商品開発・販売促進、農業の6次産業化や生産性向上に要する経費を多様なメニューで支援します。
創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。
指定の教育訓練講座の受講費の60％（上限20万円）を支給し、就職・キャリアアップを支援します。
母子・父子家庭の親が1年以上の養成課程で資格取得を目指す間、生活費を給付して修業継続を支援します。
