海外IT人材のインターンシップ受入を支援し、県内企業の課題解決と人材獲得を促進します
長野県内の事業者が海外IT人材をインターンシップとして受け入れる際に要する経費の一部を補助します。県内事業者における課題解決をテーマとした就業体験を通じて、海外IT人材の獲得を促進することを目的としています。
海外のIT人材をインターンシップとして受け入れ、自社の課題解決や将来的な採用につなげたいと考えている長野県内の企業におすすめです。
長野県内に事業所等を有し、風俗営業等を除く事業を営む法人および個人が対象です。インターンシップの実施にあたっては、出入国管理関係法令および労働関係法令を遵守する必要があります。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
海外IT人材の獲得に向けて、インターンシップ受入経費の1/2以内を補助
長野県内の事業者を対象に、海外IT人材のインターンシップ受入経費を支援する制度です。自社の受入プログラムが補助対象の条件を満たすか、申請前に確認しておきたいポイントが分かります。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年12月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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阿波市の農業振興を支援する担い手育成・経営改善・環境形成のための補助金
阿波市の農業者や団体を対象に、担い手育成から経営支援、販売促進まで幅広くサポートする補助金制度です。
従業員のスキルアップ研修や社宅の借り上げ費用を補助し、人財の育成と定着を支援します
市内小規模企業者の持続的な発展と地域経済の活性化を支援します
先端IT人材の育成を目指す気仙沼市内のプログラミングスクール運営を支援します
賃金引上げに取り組む県内中小企業を応援します