県内事業者が海外IT人材のインターン受入に要する渡航・宿泊・住居等を補助し、人材獲得を支援します。
長野県内の事業者が海外IT人材を対象としたインターンシップ等を受け入れる際の経費を補助します。インターンシップの就業体験を通じて県内事業者の海外IT人材の獲得を促進することを目的としています。
県内に事業所等を有し、風俗営業等および性風俗関連特殊営業以外の事業を営む法人および個人であること。出入国管理関係法令及び労働関係法令を遵守して実施されるインターンシップ等であること。
海外IT人材が参加するインターンシップ等で、県内の事業所等での就業体験を含むプログラムを2日以上かつ概ね1日当たり4時間以上実施するもの等が対象です。オンラインで行う就業体験も、県内の事業所等で勤務する従業員が主体的に実施する場合は対象になります。
2026年05月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
長野県内の事業者向けに海外IT人材のインターン受入費用を1人あたり最大30万円まで補助
渡航費や滞在費の負担を抑えて海外IT人材を受け入れたい長野県内企業へ。対象となる受入要件や経費の範囲を整理し、自社で活用できるか判断できます。
補助上限
600,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
岩手県内で実施するインターンシップの新規作成・見直しにかかる専門家伴走支援費用を最大40万円まで補助し、県内就職の促進を支援します。
香川県内で行う創造的な文化芸術活動とその担い手の育成を支援し、活動経費を助成します。
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。