長岡市内の若者を雇用して実践的な研修を行う認定農業者等に対し、研修者の賃金の一部(上限あり)を補助します。
長岡市内の若者を雇用して技術習得や経営継承に向けた実践的な研修を行う認定農業者等を支援する制度です。研修者の賃金相当額(基本給)の一部を補助し、研修期間中の人材確保と技能継承を目的としています。
認定農業者等で、青年等を雇用して経営に必要な技術・知識を習得させるための実践的な研修を行う事業者が対象です。被雇用者は長岡市内に住所を有する45歳未満の青年等に限られます。
(備考)研修者一人当たり年間最大120万円で最長36か月、1か月あたりの補助は賃金相当額の50%以内で千円未満切捨、月額上限は10万円です。
2025年09月01日 〜 2025年09月30日
| 公募要領 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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若手の技術習得や経営継承を支える、研修者の基本給補助(年間最大120万円・最長36か月)
長岡市で45歳未満の青年等を雇用し、技能継承に取り組む認定農業者等に向けた支援制度です。対象者の条件や給与補助の計算、事前準備の考え方が分かります。
補助上限
3,600,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2025年9月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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スマート農業技術の導入費を補助し、作業負担の軽減と生産性向上を支援します。
災害時等の事業継続計画や事業承継計画、経営改善計画の策定を支援し、企業の事業継続力強化を促進します。
認定新規就農者に対し、経営開始資金・設備導入・研修・販路拡大など就農後の定着と経営発展を多面的に支援します。
認定新規就農者に月額12.5万円(年150万円)を最大3年間支給し、就農後の定着と経営力の強化を支援します。
デジタル技術を活用したスマート農業技術の導入を支援し、農業の生産性向上と労働力不足の解消を促進します。
スマート農業技術の導入経費を補助し、農作業の省力化と生産性向上を支援します。