国の助成を受けた休業手当に上乗せする雇用安定助成と、従業員の中小企業大学校等への研修受講料を一部補助します。
新見市は、経済状況の悪化で生産量が減少し事業活動を縮小せざるを得ない中小企業等を対象に、雇用の維持と人材育成を支援する助成制度を設けています。国の雇用調整助成金を受けた事業主に対する雇用安定助成金と、従業員を中小企業大学校等に派遣して研修を受講させた事業主に対する研修補助の二種類があります。
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岡山県の承認を受けた経営革新計画に基づく事業の経費の一部を補助し、事業展開や製品開発、販路拡大を支援します。
中小企業の雇用安定に対し、国の助成に上乗せで休業手当分を補助し、従業員の研修受講費も一部支援します。
国の雇用調整助成金を受給した新見市内の中小企業者が、休業手当に上乗せして支給される助成金で雇用維持を支援します。
事業所が従業員の資格取得にかかる受験料や講習費の一部を補助し、雇用の促進と地域産業の振興を図ります。
新見市内の事業所・小規模事業主が従業員や事業主の資格取得にかかる受験料・受講料の一部を補助します。
