人材紹介会社を通じて初めて副業・兼業人材を活用する府内中小・中堅企業の人材確保に要する経費を補助します。
大阪府内に本社または事業所を置く中小企業または中堅企業が、人材紹介会社の職業紹介等を活用して初めて副業・兼業人材を導入する場合に要する経費の一部を補助する制度です。人材紹介会社への手数料や、副業・兼業人材への業務委託料の一部を補助し、府内産業の活性化と人材確保を目的としています。
大阪府内に本社または事業所を置く中小企業または中堅企業（社会福祉法人や学校法人等の同規模の法人を含む）。ただし大企業が過半数の株式を所有する法人や大企業の役員が役員総数の過半数を占める法人等は除かれます。
副業・兼業人材を人材紹介会社の職業紹介等を通じて初めて活用し、当該人材に対して業務委託契約で報酬を支払う事業。
2026年04月01日 〜
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
