国民健康保険-新型コロナウイルス感染症に係る国民健康保険傷病手当金

概要

国民健康保険の被保険者で給与の支払いを受けている方が、新型コロナウイルス感染症に感染した、または発熱等で感染が疑われ療養のため就労できなかった場合に、傷病手当金を支給します。支給額は直近の継続した3か月間の給与合計を就労日数で除した金額に基づき算出され、算定額の2/3相当が支給対象日数分支払われます。支給には期間の上限があり、入院等で継続する場合は最長1年6か月までとなります。

こんな事業者におすすめ

• 国民健康保険に加入し、給与の支払いを受けている被保険者で、COVID-19感染や発熱等で療養により就労できなかった方

対象者・要件

国民健康保険の被保険者で給与の支払いを受けている方のうち、感染または発熱等の症状により療養を要し、そのため労務に服することができなかった方が対象です。

補助内容

• 対象経費: 給付（傷病手当金）
• 補助率: 2/3
• 上限額: 支給額には上限があります（上限の具体額は定められています）。

対象経費の詳細

給付金として支給されるもので、算定は「直近の継続した3月間の給与合計÷就労日数×2/3×支給対象日数」により行われます。給与の全部または一部を受けることができる場合は、その受ける給与額との調整が行われます。

主な要件・注意点

• 支給開始日が令和2年1月1日から令和5年5月7日までに属する場合に適用される制度です。
• 支給期間は、入院等により継続する場合は最長1年6か月までです。
• 支給対象となる日ごとに、その翌日から起算して2年を経過すると時効により申請できなくなります。
• 給与の全部または一部を受けている場合は、受け取る給与額が算定額より少ないときに差額が支給されます。