国民健康保険-新型コロナウイルス感染症に係る国民健康保険傷病手当金

概要

国民健康保険に加入し給与の支払いを受けている方が、新型コロナウイルス感染症に感染した場合や発熱等で感染が疑われ療養のため就労できなかった場合に、傷病手当金を支給する制度です。支給額は直近の継続した3か月間の給与平均を基に算出し、日数に応じて支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 国民健康保険に加入しており、給与の支払いを受けている被用者（個人）で、感染や発熱により就労できなくなった方

対象者・要件

国民健康保険の加入者で給与の支払いを受けている方のうち、新型コロナウイルス感染症に感染した、または発熱等の症状があり感染が疑われ療養のため労務に服することができなかった方が対象です。

対象となる取り組み

本制度は療養に伴う就労不能の日数に対する給付であり、事業・設備導入等の取り組みを対象とするものではありません。

補助内容

• 対象経費: 支給金（傷病手当金）
• 補助率: 2/3
• 上限額: 支給額には上限があります（金額は公表されている別の基準に基づきます）

対象経費の詳細

療養により就労できなかった日について、直近の継続した3か月間の給与収入合計を就労日数で除した金額に2/3を乗じ、支給対象日数分を算出します。入院が継続する場合等は最長1年6月まで支給されます。

主な要件・注意点

• 支給の適用期間は、支給を始める日が令和2年1月1日から令和5年5月7日までの間に属する場合です。
• 支給対象となる日ごとに、その翌日から起算して2年を経過したときは時効により申請できなくなります。
• 給与の全部又は一部を受けることができる者に対しては、その受けることができる給与額が規定により算定された傷病手当金額より少ないときは、その差額を支給します。

申請期間

申請期間は設けられておらず、支給対象となる日ごとにその翌日から起算して2年以内に申請する必要があります。