佐賀県内の中小企業等の職場環境整備を支援し、多様な人材が安心して働ける職場づくりを後押しします。
佐賀県内の中小企業者等が、多様な人材（女性や外国人など）が安心して働ける職場環境を整備するための経費を補助します。対象となる取り組み例として、暑熱対策のためのエアコン導入や女性用更衣室・休憩室の整備、職場内Wi‑Fiの整備などが挙げられます。
県内中小企業者等で、次のいずれかの要件を満たすことが必要です。売上や粗利益、営業利益の減少を示す売上減少要件、または、確定申告の際に決算書を提出していない小規模事業者を対象とした賃金UP要件（事業場内最低賃金を5％以上引き上げる等）があります。暴力団関係者等は対象外となります。
2026年05月07日 〜 2026年06月08日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
町外企業等が空き家を活用して津奈木町にサテライトオフィスを開設・運営する際の改修・通信・賃借料などを補助します。
