多様な人材が安心して活躍できる職場環境の整備を支援します
佐賀県内の中小企業者等を対象に、意欲ある多様な人材が安心して活躍できる職場環境の整備を支援します。原材料・エネルギー価格高騰や人材不足といった厳しい経営環境において、従業員の働きやすさを向上させるための設備導入や環境改善を後押しすることを目的としています。
従業員の暑熱対策や、女性従業員が利用しやすい施設整備、職場内のWi-Fi環境の構築など、多様な人材が活躍できる職場づくりに取り組みたい県内中小企業者等におすすめです。
佐賀県内に事業所を有する中小企業者等が対象です。申請には、売上減少要件または賃金UP要件のいずれかを満たす必要があります。売上減少要件は、直近の連続する3ヶ月の売上高または粗利益額が、過去の同期間と比較して一定割合以上減少していることが条件です。賃金UP要件は、事業場内最低賃金を5％以上引き上げ、実績報告日までに支給することなどが求められます。なお、第一次募集で採択された事業者は申請できません。
多様な人材が活躍できる職場環境の整備が対象です。具体的には、エアコンやスポットクーラーの導入による暑熱対策、女性従業員専用のトイレ・更衣室・休憩室の整備、身体的負担を軽減するためのトイレ改修、職場内のWi-Fi整備などが含まれます。
備品費、委託費、外注費（工事費）、借料などが対象となります。
交付決定は提出期限から概ね30日後を予定しており、交付決定日以降に開始する事業が対象です。事業実施期間は令和8年12月31日までですが、やむを得ない事情がある場合は申出により令和9年1月15日まで延長が認められます。賃金UP要件を選択する場合、対象となる労働者全員の賃金を5％以上引き上げる必要があります。また、不正受給を持ち掛ける業者には十分注意してください。
2026年07月27日 〜 2026年08月27日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
佐賀県内の中小企業を対象に、暑熱対策エアコンや女性専用施設の整備などを補助率3分の2以内で支援します。
売上・利益の減少条件や賃金引き上げ要件に自社が当てはまるかを整理し、申請に向けた具体的な準備を進めるべきか判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年8月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
建設業の生産性向上と人材確保を支援する補助金
私立保育園の保育業務をICT化し、保育士の業務負担軽減と職場環境の改善を支援します。
島田市内の中小企業等が行う機械設備更新や労働環境改善、熱中症対策に必要な経費を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
製造業の工場でのLED照明や省エネルギー設備導入にかかる経費を一部助成し、電力コスト削減と職場環境改善を支援します。
