学卒者の採用促進に向け、町内企業のインターンシップ受入れを支援します。
町内に本社、支社、営業所、工場などを置く中小企業が、学生等を短期間受け入れて行うインターンシップを支援する制度です。地元企業と就職活動中の学生等との接点づくりを目的に、受入企業や参加学生にかかる経費の一部を補助します。
学卒者の採用につなげるために、学生等を受け入れるインターンシップを実施したい町内の中小企業向けの制度です。短期間の就業体験を通じて、地元企業の魅力を伝えたい事業者に向いています。
町内に本社、支社、営業所、工場などを設置している中小企業基本法第2条第1項各号および第5項に規定する中小企業が対象です。受入事業所は最低5日間のインターンシップカリキュラムを実施し、勤務中の災害補償のために保険へ加入する必要があります。インターンシップ実施期間中、学生に賃金や通勤手当は支給しません。受入れる学生は、大学、短期大学、専修学校に在籍する者です。
学生等が企業に短期間就業等するインターンシップの受入れが対象です。
受入企業の募集は4月中くらいを目途に締め切ります。最低5日間のカリキュラム実施が必要で、インターンシップ実施期間中は学生への賃金や通勤手当の支給は行いません。勤務中の災害補償のための保険加入等も必要です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
坂出市内に工場・研究施設・情報処理施設などを新設する企業の設備投資と雇用創出を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
