札幌市の国民健康保険加入者(被用者)で、感染や疑いにより勤務できず給与が支払われない場合の休業補償を申請により支給します。
国民健康保険に加入している被用者(事業主から給与を受ける方)が、新型コロナウイルス感染症に感染または発熱や咳等の症状で感染が疑われ、勤務できず事業主から給与の全部または一部を受け取れない場合に、申請により傷病手当金が支給されます。支給額は直近の継続した3か月間の給与収入の合計÷就労日数×3分の2×支給対象日数の計算式に基づき算定されます。支給の対象となる期間は2020年1月1日から2023年5月7日までです。なお、2023年5月8日以降に感染または感染が疑われる状態になった方は支給対象外です。
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コロナ感染等で休業した期間の給料を直近3か月収入の3分の2相当で補償
札幌市国民健康保険に加入している被用者(会社員やパート等)が、新型コロナで仕事を休んだ際に活用できる傷病手当金です。対象となる休業期間や時効(2年)の条件を整理し、申請準備を進められます。
実施機関
札幌市
対象地域
北海道
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
電気自動車や燃料電池自動車の購入・設備導入を支援し、脱炭素社会の実現を促進します
耐震診断で除却が必要とされた市内木造住宅の除却工事費用を補助します。
札幌圏内の中小製造事業者が女性の就職促進のために設備を導入・職場環境を改善する際の費用を助成します。
感染拡大時のかかり増し経費を補助し、介護サービスの継続と現場の負担軽減を支援します。
札幌市内の相談支援事業所等が緊急入所の必要な障がい者等を短期入所事業所へ移送した際の交通費を補助します。
被保険者が出産した際に、子ども一人につき50万円を支給し、産科医療補償制度未加入等の場合は調整されます。