離職・休業などで住居を喪失した、または喪失のおそれがある世帯に対し、家賃を直接支払うことで住居の確保と就労機会の確保を支援します。
離職・廃業ややむを得ない休業等で経済的に困窮し住居を喪失した、または喪失するおそれのある世帯に対し、家賃相当額を仙台市が賃貸人等へ直接振り込み、住居の確保と就労機会の確保を支援する制度です。支給期間は原則3か月で、要件を満たす場合は3か月ごとに最長で2回の延長が認められ、最長9か月まで支給されます。
支給要件として、離職等ややむを得ない休業等により世帯が経済的に困窮し住居を喪失しているか喪失するおそれがあること、申請日における離職等の日から概ね2年以内等の離職要件や世帯収入・金融資産が定められた基準以下であること、ハローワーク等での求職申し込みや自立に向けた活動等の要件を満たすこと、世帯に類似給付を受けている者がいないこと、暴力団員がいないことなどが挙げられます。
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社会や地域の課題解決につながる調査・検証段階の取り組みに対し、調査費や人件費等を最大50万円、費用の9/10まで助成します。
市内で連携する団体による地域課題解決の取組に対して、必要経費の最大9割を助成し、実施を支援します。
市内での新規投資や設備更新に対し、固定資産税相当額を最大で全額補助し、雇用創出や事業展開を支援します。
仙台市内における製造業の新設・増設・市内移転に伴う新規投資の固定資産税相当分を助成し、設備導入や雇用拡大を支援します。
仙台市への新設・増設・市内移転に対し、投下固定資産相当額の税負担相当を助成し、新規雇用に応じた加算も受けられます。
仙台市内で就職した奨学金返還義務のある方の返還負担を軽減し、定着を支援します。
