協力企業と仙台市が奨学金返還費用を折半し、入社後3年間で最大54万円を支援して若手人材の定着を図る制度です。
仙台市内の協力企業に就職した新卒者の奨学金返還を、協力企業と仙台市が折半して支援する制度です。入社後3年間、年18万円を上限に支援し、3年間合計で最大54万円を対象者ごとに支給します。対象学生は全国の大学等の卒業予定者を含み、市内の協力企業への就職が条件です。
通年
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社会や地域の課題解決につながる調査・検証段階の取り組みに対し、調査費や人件費等を最大50万円、費用の9/10まで助成します。
市内で連携する団体による地域課題解決の取組に対して、必要経費の最大9割を助成し、実施を支援します。
市内での新規投資や設備更新に対し、固定資産税相当額を最大で全額補助し、雇用創出や事業展開を支援します。
仙台市内における製造業の新設・増設・市内移転に伴う新規投資の固定資産税相当分を助成し、設備導入や雇用拡大を支援します。
仙台市への新設・増設・市内移転に対し、投下固定資産相当額の税負担相当を助成し、新規雇用に応じた加算も受けられます。
仙台市内で就職した奨学金返還義務のある方の返還負担を軽減し、定着を支援します。
