林業の担い手確保や研修、機械導入を支援する士別市の助成制度
士別市内の林業事業体が、林業の担い手確保や人材育成、林業機械の導入に取り組む際に活用できる助成制度です。新規に林業へ就業する人の雇用、資格取得や研修受講、新品の林業機械導入に対して、内容に応じた助成が受けられます。
市内で林業を営み、若手人材の採用を進めたい事業体、従業員の資格取得や講習受講を支援したい事業者、新品の林業機械を導入して作業体制を整えたい事業者に向いた制度です。
市内の森林組合、または市内に事業所を有し中小企業基本法第2条第1項各号のいずれかに該当する事業体が対象です。あわせて、北海道林業事業体登録制度への登録、林業労働力の確保の促進に関する法律第5条第1項の改善措置計画について北海道知事の認定、林業退職金共済契約の締結または独自の退職金制度の整備、労働関係法令の遵守が求められます。暴力団、暴力団員、暴力団関係事業者、役員に暴力団員がいる法人・団体、市税滞納者は対象外です。
新規林業就業者の雇用、林業従事者の資格取得や講習受講、新品の林業機械の導入が対象です。新規雇用では、50歳未満で林業の就労経験がない人を林業の現場作業に従事する正規雇用従業員として採用した場合が対象になります。研修支援は、新たに資格等を取得または受講する場合に限られます。機械導入支援は、新品の林業機械の導入が対象です。
林業研修・資格取得支援助成金の対象経費は、資格等の受験料と受講料で、テキスト代を含みます。消費税及び地方消費税は除かれます。林業機械導入支援助成金の対象経費は、新品の林業機械の導入費用で、消費税及び地方消費税は除かれます。国・北海道等の補助金を受けて導入する場合は、その補助金相当額を除いた額が対象です。
新規林業就業者雇用支援助成金は、対象就業者を採用した日または雇用契約を変更した日から1年を経過した日の属する年度の末日までに申請します。林業研修・資格取得支援助成金は、資格等の取得または受講が完了したときに遅滞なく実績報告を行います。林業機械導入支援助成金は、機械の導入が完了したときに遅滞なく実績報告を行います。助成金は予算の範囲内で交付され、申請は内容ごとに個別に行います。林業機械導入支援助成事業では、助成金で取得・効用が増加した財産を目的外使用、譲渡、交換、貸付け、担保提供する場合、事前に市長の承認が必要です。また、交付を受けた年度の翌年度から3年間、毎年4月30日までに機械の稼働状況を報告します。
通年
| 交付要綱 | |
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自動車関連企業の設備新設・増設・移設を支援し、生産体制の強靭化と雇用拡大を後押しします。
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神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
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