女性の就業環境整備や採用拡大、仕事と生活の両立を支援し、職場の働きやすさを向上させる補助金です。
県内の事業者による、女性の就業環境整備や採用増加、仕事と生活の両立推進に向けた優良な取り組みに対し、その経費の一部を補助します。施設や設備の整備、職員の研修・育成など複数のコースで支援します。
2025年09月19日まで
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
女性の採用や定着に向けた設備整備や研修費用を上限133.3万円まで支援する制度です。
自社で検討中の設備改善や研修が対象になるか、申請前に必要な企業登録手続きを含めて判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
1,333,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2025年9月19日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
川本町内の企業が新規学卒者や有資格者の採用促進と既存従業員の定着・技能向上に取り組む費用を助成します。
大田市内の中小企業や団体の新商品開発・販路拡大・産業財産権取得・外国人消費促進を経費面から支援します。
隠岐の島町内での創業や事業拡大に伴う雇用創出を最大3/4の補助率で支援します。
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
建設産業の担い手確保・育成とICT導入を支援し、技能向上・入職促進や女性の活躍を後押しします。
物価高騰で影響を受ける市内事業者の事業継続と雇用維持のため、職場環境の改善や設備導入を支援します。
