県内のバス・タクシー事業者が新たに採用した運転手1人につき20万円を支給し、人材確保と地域の公共交通維持を支援します。
島根県が、運転手不足に対応して公共交通を維持するため、県内で事業を行う乗合バス・貸切バス・タクシー事業者が新たに雇用した運転手の人材確保・育成を支援する制度です。新規採用した運転手1人につき一時金を交付します。
申請期間の記載なし
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
十日町市内のバス・タクシー事業者が新たに採用する運転士への就業支度金の一部を補助し、人員確保と公共交通の安定運行を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
