障害者介助等助成金

概要

障害のある労働者を雇い入れる、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を実施する場合に、その費用の一部を助成します。職場介助者の配置や委嘱、手話通訳・要約筆記等の担当者の配置や委嘱、職場支援員の配置等、複数の助成区分があります。

こんな事業者におすすめ

• 障害のある労働者を新たに雇用したり、引き続き雇用している事業主
• 職場での介助や通訳・要約筆記等の支援を必要とする従業員がいる事業所

対象者・要件

事業主が対象です。障害のある労働者に対して、職場支援員や職場介助者、手話通訳・要約筆記等の担当者の配置または委嘱など、雇用管理のための措置を実施することが要件となります。

補助内容

• 対象経費: 職場支援員等の人件費、職場介助者や手話通訳・要約筆記等の委嘱に係る費用等
• 上限額: 規定に基づき支給対象者ごとに支給月額×支給対象となる月数で算定された額の合計（具体的な上限額は文書等で定められます）