介護職員の資格取得費用を補助し、人材の確保とキャリアアップを支援します
草加市では、介護人材の確保と定着、およびキャリアアップを支援するため、市内の介護サービス事業所に勤務する介護職員が受講した「介護職員初任者研修」または「介護職員実務者研修」の費用を補助します。本制度は、研修修了後の継続的な就業を促進することを目的としています。
介護職員の資格取得を支援し、職場環境の改善や人材の定着を図りたい草加市内の介護サービス事業所や、自ら研修を受講してスキルアップを目指す介護職員の方におすすめです。
介護職員初任者研修または実務者研修の受講にかかる取り組みが対象です。研修修了日から6か月以内に申請を行う必要があります。
2026年7月1日 〜 2027年3月29日
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羽生市内の経営承継した後継者が、設備導入や販路開拓・新商品開発などを通じて経営発展に取り組む際の資金面を支援します。
神川町内の事業所に対し、防犯設備の購入・設置費の一部を補助し、事業所の犯罪抑止・被害防止を支援します。
中山道沿線の歴史的な街並みの外観修景工事に対し、工事費の一部を補助して魅力ある景観形成と地域活力の向上を支援します。
経営革新計画承認とBCP宣言を行った中小企業に、販路拡大や業務効率化に取り組む場合の支援として最大50万円を補助します。
