新規加入時の掛金負担を一部支援し、従業員の福祉向上と雇用安定を後押しします。
高浜市内の中小企業者が、退職金共済制度に新たに加入する際の掛金負担を一部補助する制度です。従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、中小企業者の振興につなげることを目的としています。
市内で事業所を持ち、従業員の退職金制度を新たに整えたい中小企業者に向いています。中小企業退職金共済制度や特定退職金共済制度への加入を進めたい事業者が対象です。
高浜市内に事業所を有する中小企業者で、市税を完納していることが必要です。さらに、新規加入の退職金共済契約を締結し、その契約日から1年を経過し、かつ最初の12月分の掛金を納付していることが求められます。
中小企業退職金共済制度または特定退職金共済制度への新規加入が対象です。新規加入の退職金共済契約に係る最初の12月分の掛金を支援します。
被共済者1人当たりの最初の12月分の掛金額が対象です。中小企業退職金共済法による掛金負担軽減措置を受けて掛金が減額されている場合は、その減額後の額から軽減措置分を差し引いた額が基準になります。最初の12月分の掛金の算定期間中に退職等で脱退した被共済者に係る掛金は対象外です。
新規加入とは、平成15年4月1日以降に初めて退職金共済契約を締結して加入することを指します。申請は、契約締結日から1年を経過し、かつ最初の12月分の掛金を納付した日から2月を経過する日の属する月の末日までに行います。
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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
