伝統的ものづくりの技術継承を支援し、後継者に対する賃金を月額で補助します。雇用型では月10万円を支給し、継続的な技術指導を促します。
高松市内で伝統的ものづくりの後継者育成に取り組む事業者および産地組合に対し、技術指導の実施月数に応じて奨励金を交付します。事業類型には直接技術伝承型、産地組合技術伝承型、直接雇用型があり、直接雇用型では雇用した者の賃金に対して月額で定額を支給します。
2026年04月17日 〜 2027年02月26日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
高松市で伝統工芸の後継者を育てる事業者に、最大月額10万円の定額奨励金
高松市内で伝統的ものづくりに取り組む事業者が、後継者育成の技術指導や直接雇用に対して定額で支給される奨励金を受けられるか、どの事業類型で申請すべきかを判断できます。
補助上限
3,600,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月26日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。