徳島県内の公立・公的医療機関に新規雇用される医師・看護職員に対し、移住に伴う支援金を支給します。
県外の医療機関に従事していた医師または看護職員が徳島県内の公立又は公的医療機関に新規雇用され、移住・就業する場合に支援金を支給する制度です。支給には居住期間や就業条件などの要件があり、支給後に一定期間要件を満たさない場合は返還義務が生じます。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
介護職員の資格取得と就労継続を経済的に支援し、町内の介護人材の確保と定着を図ります。
介護職員の資格取得や研修にかかる受講料・受験料を補助し、地域の介護人材の確保と質の向上を支援します。
中津川市内に住所を有する研修修了者の受講料を、上限8万円まで助成して介護人材の確保を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
富里市内の居宅介護支援事業所が介護支援専門員の給与上乗せを行う際、その一部を月額で補助します。
