徳島県内中小企業が副業・兼業によるプロ人材の確保・活用に要する費用を一部補助し、成長戦略の実現を支援します。
徳島県内の中小企業等が、副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を新たに活用する際に、企業が負担する人材紹介手数料、報酬および移動に関する経費（交通費・宿泊費）の一部を助成します。助成は副業・兼業の開始日が対象事業年度（4月1日〜翌年3月10日）に属し、契約期間が5か月以内のものが対象です。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
3S・5Sや設備・研修の導入をグループで支援し、持続的な生産性向上と人手不足対策を図ります。
工場の騒音・振動・臭気対策に対する設備導入・改修を補助し、企業の市内定着と雇用維持を支援します。
外国人従業員の日本語教育経費を助成し、定着と就労支援を促進します。
外国語マニュアル作成や翻訳機導入、日本語研修等を支援し、外国人材が定着しやすい職場環境づくりを助成します。
県内事業者が実施する入国前の日本語教育や入国後サポート、渡航費等の一部を補助し、外国人材の県内定着を支援します。
外国人材の日本語習得を支援し、企業と外国人材のコミュニケーションを円滑にします。
