ABW導入による柔軟な働き方とオフィス環境整備を支援
ABW（Activity Based Working）を導入する企業に対し、導入支援およびオフィス環境整備に係る費用を助成します。社内プロジェクトチームの運営支援や規定整備、レイアウト設計、効果検証など、ABW導入に必要な一連の取り組みを支援することを目的としています。
ABWの導入を通じて、テレワークやフレックスタイム制などの柔軟な働き方を推進し、オフィス環境の最適化を目指す企業に適した制度です。
本事業の対象となるには、テレワーク勤務の実施に係る規定の整備が必須です。また、原則としてフレックスタイム制など、フレキシブルな勤務を可能にする規定の整備も求められます。なお、事前に説明会への参加が必須となっており、支援対象として採択された事業者のみが助成金を申請できます。
社内プロジェクトチームの運営支援、就業規定の整備、オフィスレイアウトの設計、導入後の効果検証や分析など、ABW導入に向けた包括的な取り組みが対象です。
本助成金は、ABW導入支援に申し込み、支援対象として決定した事業者のみが申請可能です。また、事前に説明会への参加が必須条件となります。
2026年06月01日 〜 2026年07月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
上限2,000万円！就業規定の整備からオフィス改修まで、東京都のABW導入を後押しする助成金
自社の働き方見直しにABWオフィス促進助成金が使えるか判断できるよう、対象となる取り組みや必須となる事前要件をわかりやすく解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
20,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
66%
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年7月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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