都内中小企業のカスタマーハラスメント対策（マニュアル作成・録音録画やAI導入・外部人材活用）に対して定額で支援します。
東京都の都内中小企業等を対象に、カスタマーハラスメント防止に向けたマニュアルの作成と実践的な対策の導入を支援する奨励金です。マニュアル整備に加え、録音・録画環境の整備やAIを活用したシステム導入、外部人材の活用など、職場環境の改善や従業員の心理的安全性向上につながる取組を対象としています。
都内に事業所を有し、常時雇用する従業員が300人以下の都内中小企業等が対象です。その他の詳細な要件は募集要項で定められています。
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千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
江戸川区内中小企業等の特許・実用新案・意匠の国内出願にかかる出願料や弁理士費用の半額（上限20万円）を助成します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
