退職者が復帰できるジョブリターン制度を新たに整備した中小企業等に1社あたり20万円を支給して再雇用を後押しします。
結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員が以前の勤務先に復帰できる仕組み（ジョブリターン制度）を新たに整備した中小企業等を支援する奨励金です。対象事業者に対して、制度を就業規則等に明文化し労働基準監督署へ届け出たうえで社内外へ周知した場合、1社あたり20万円を支給します。対象は常時300人以下の労働者を雇用する中小企業等です。
第1回: 2020年04月20日 〜 2020年05月11日／第2回: 2020年05月20日 〜 2020年06月05日／第3回: 2020年06月22日 〜 2020年07月06日／第4回: 2020年07月20日 〜 2020年08月05日／第5回: 2020年08月20日 〜 2020年09月07日／第6回: 2020年09月23日 〜 2020年10月05日／第7回: 2020年10月20日 〜 2020年11月05日
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離職者の再雇用制度を整える中小企業へ、1社20万円が支給されます。
結婚や育児・介護による退職者の復職制度を作るにあたり、自社が対象になるか、就業規則へ入れるべき条件や事前エントリーのポイントが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ申請前に見るべき条件と分岐
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