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育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金受付開始|東京都

育児・介護で退職した元従業員の再雇用体制を整備する中小企業等に対し、1社あたり20万円を支給して制度導入を後押しします。

補助上限額

20万円

申請期間

2020年4月20日〜2020年11月5日

対象地域

東京都

実施機関

東京都 産業労働局

詳細情報

概要

東京都は、結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した者が、希望により退職前の会社へ復帰できる「ジョブリターン制度」を整備する中小企業等を支援します。制度を就業規則等に明文化し、所定の手続きを行った事業者に対して奨励金を支給します。

こんな事業者におすすめ

  • 退職前の従業員を再雇用するための制度を新たに整備しようとする中小企業等

対象者・要件

  • 対象: 300人以下の労働者を雇用する中小企業等
  • 要件: 「結婚」「配偶者の転勤」「妊娠」「出産」「育児」「介護」の6つすべてを理由とするジョブリターン制度を新たに整備し、就業規則等に明文化のうえ労働基準監督署へ届け出ること
  • 要件: 制度について社内掲示やホームページ等により社内外へ周知すること

補助内容

  • 対象経費: 制度整備および周知に関する取組
  • 上限額: 20万円

申請期間

2020年04月20日 〜 2020年11月05日

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