都内中小企業が育業を行う従業員の職場復帰を支援するため、要件を満たす企業に一時金を支給します。
（公財）東京しごと財団は、東京都と連携して、女性従業員が子の父と協力して合計6か月以上1年未満の育業を行い職場復帰することを支援するため、育業促進等に関する取組計画を作成した都内中小企業等に対して奨励金を支給します。
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区内事業者のEVバイク導入を1台あたり4万円で支援し、温室効果ガス排出削減と低炭素な事業運営を促進します。
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
国の助成期間が満了した事業者に対し、都が引き続き賃金助成を行い、障害者の雇用拡大と職場定着を支援します。
国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。
