働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）

概要

東京都と連携する東京しごと財団が、都内で事業を営む中小企業等を対象に、女性従業員が子の父と協力して合計6か月以上1年未満の育業を行い職場復帰することを支援する奨励金です。育業促進に関する計画書を作成した事業者に対して支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 都内で事業を営み、常時雇用する従業員を継続雇用しながら育業からの職場復帰を促進したい中小企業

対象者・要件

都内勤務で常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2人以上かつ6か月以上継続雇用している事業者で、従業員数300人以下の企業等が対象です。

対象となる取り組み

合計6か月以上1年未満の育業を行い、かつパパが合計30日以上の育業（予定可）を実施し、育業促進等に関する育業計画書を作成する取り組みが対象です。

補助内容

• 上限額: 100万円

主な要件・注意点

• 過去に同コースの奨励金を受給していない企業等が申請可能です。
• 申請にあたっては育業計画書の作成が必要です。
• 対象となる育業の期間や父の育業日数など、所定の要件を満たすことが必要です。