育児と仕事の両立を支援するため、法定を上回る制度導入や有給の子の看護等休暇制度の整備を行った中小企業を助成します。
中小企業事業主が、育児を行う労働者のために法定を上回る柔軟な働き方制度（3つ以上の制度）を導入し、実際に制度を利用した労働者を支援する場合や、法定を上回る有給の子の看護等休暇制度を整備した場合に受給できる助成金です。
対象労働者が制度利用を開始した日から6か月経過後の翌日から2か月以内
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空き家の取得・改修費用を補助し、企業の保養施設やテレワーク拠点の整備と地域活性化を支援します。
高知市内の中小企業がテレワーク環境を整備するための機器・ソフト導入費や構築委託費を補助します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
女性の活躍推進と仕事と家庭の両立を支援し、企業の取組を認定・助成で後押しします。
上田市内でのワーケーション受入事業者と参加企業の滞在・体験費用の一部を補助し、従業員のエンゲージメント向上と地域資源の活用を支援します。
