育児休業等で不在となる業務を代替する人員や手当の実施を支援し、中小企業の職場運営を助成します。
育児休業または育児短時間勤務を取得・利用した労働者の業務を代替するため、周囲の労働者への手当支給や代替要員の新規雇用（派遣の受入れ含む）などの取組を行った中小企業事業主に対して助成金を支給します。事業主が実施したいずれかの取組が対象となります。
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
