若者世代の正規雇用化と職場定着を支援する助成金
東京都若者世代職場定着促進助成金は、若者世代の就職者に対し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度の整備、および賃上げを行った事業主を支援する制度です。若者の早期の職場定着を促進し、安心して働き続けられる労働環境の整備を目的としています。
都が実施する就職支援事業を利用して若者世代を正規雇用として採用した中小企業で、退職金制度や結婚・育児・介護支援制度の整備、または賃上げを通じて、若手社員の定着率向上に取り組みたい事業者に適しています。
東京労働局管内に雇用保険適用事業所がある中小企業等が対象です。都が実施する就職支援事業の利用者を正規雇用労働者として採用していることが条件となります。なお、対象労働者は令和6年4月1日以降に正規雇用労働者として雇用され、支援期間終了まで同一事業主に継続雇用され、都内の事業所に勤務・在籍している必要があります。
若者世代の就職者に対する計画的な育成計画の策定、退職金制度の整備、結婚・育児支援制度の整備、介護支援制度の整備、および賃上げに向けた取り組みが対象です。
また、各回に設定された支援期間に支援が実施できない場合や、実績報告受付期間に提出がない場合は交付対象外となります。申請にあたっては、最新版の申請の手引きを必ず確認してください。
2026年07月01日 〜 2026年07月31日
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