都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃上げに取り組む場合に奨励金を支給します。
都内の中小企業等がセミナー受講後に専門家の派遣を受け、女性従業員の処遇改善や賃金引上げなど働く女性の雇用環境整備に取り組む場合に対して奨励金を支給する制度です。取組は職場環境の改善や人材定着、組織の生産性向上を目的としています。
都内の中小企業等が対象です。
2024年05月20日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
無料のセミナーと専門家派遣で女性の雇用環境を整備し、最大30万円の奨励金や融資優遇を目指す取り組みです。
都内中小企業が女性活躍に向けた処遇改善を進める際の支給要件や、制度融資などの優遇措置を整理して判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ融資限度額
300,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
世田谷区内の中小企業がISO等の認証取得・更新に要する費用の一部を補助し、組織の業務改善と社会的責任の履行を支援します。
区内中小企業が就業規則の作成・改定で社会保険労務士等へ委託する費用の2分の1、上限10万円を補助します。
江東区内の中小企業・個人事業主向けに、ITツール導入と相談支援を組み合わせて業務効率化と生産性向上を支援します。
専門家の支援で労働生産性と働きがいの向上、賃上げや職場環境改善を支援します。
女性・39歳以下の若者・55歳以上のシニアを対象に、低利融資と創業後のアドバイザー支援を組み合わせて東京での創業を支援します。
