介護休業を取得しやすい職場環境づくりを支援します
富岡市では、男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活を両立できる職場環境の整備を促進するため、従業員に介護休業を取得させた市内中小企業等に対し、休業期間に応じた補助金を交付します。本制度は、育児・介護休業法の改正に対応した就業規則の整備を前提としており、介護休業を取得した従業員の職場復帰を支援することを目的としています。
従業員の介護休業取得を積極的に推進したいと考えている事業者や、介護休業を取得した従業員が安心して職場復帰できる体制を整えたいと考えている市内の中小企業等におすすめです。
2023年04月01日以降
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富岡市内の中小企業・個人事業主の展示会出展等にかかる費用を補助し、販路拡大と事業の競争力強化を支援します。
展示会出展にかかる費用を補助し、中小企業の販路拡大を支援します。
育児休業を取得させた市内中小企業等を支援し、仕事と家庭の両立できる職場環境づくりを促進します。
ISO認証取得・更新にかかる経費を助成し、市内中小企業の国際競争力と品質管理体制の強化を支援します。
富岡市で創業する方を対象に、融資にかかる利子と信用保証料を補助します
テレワークの制度導入・実施により、中小企業の人材確保や雇用管理の改善を支援します。
