市内中小企業の退職金制度導入を支援し、従業員の福祉と雇用の安定を図ります
富岡市では、市内中小企業者が従業員のために中小企業退職金共済制度（中退共）へ新たに加入した場合、その掛金の一部を補助します。中小企業における退職金制度の確立を支援し、従業員の福祉増進と雇用の安定、ひいては地域経済の振興を図ることを目的としています。
従業員の福利厚生を充実させたいと考えている市内の中小企業者や、新たに退職金制度を導入して人材の定着を図りたい事業者に適した制度です。
市内事業所に勤務する従業員を新たに被共済者として、中小企業退職金共済制度へ加入させる取り組みが対象です。共済契約締結の日の属する月から起算して12カ月間が補助対象期間となります。
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
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富岡市内で創業する事業者の設備導入や広告費を補助し、創業初期の負担を軽減します。
創業時の融資にかかる利子と信用保証料の一部を補助し、資金調達負担を軽減して創業を支援します。
創業時の融資にかかる利子や保証料の負担を軽減し、富岡市内での創業と雇用創出を支援します。
テレワークの制度導入・実施により、中小企業の人材確保や雇用管理の改善を支援します。
女性が安心して働ける職場づくりを支援するため、トイレ改修などの設備整備費用を補助します。
市内中小企業等に就職し継続して働く若者へ、就職1年目と6年目に奨励金を交付します
