持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集

概要

鳥取県内の中小企業者等が、賃金の持続的な引上げを目指して行う生産性向上、省力化・自動化、販路拡大、人材確保・育成などの取組に要する経費の一部を補助する制度です。賃金を一定割合以上引き上げることを要件とし、取組の規模や事業類型に応じて補助率や上限額が設定されています。

こんな事業者におすすめ

• 賃金を引き上げつつ生産性向上や設備導入を進めたい県内の中小企業者や小規模事業者

対象者・要件

鳥取県内に主要な事業所を有する中小企業者で、常時1人以上の従業員を雇用していることが主な対象です。

対象となる取り組み

• 生産性向上、省力化、自動化、販路拡大、人材確保・育成等に係る取組

補助内容

• 対象経費: 生産性向上や賃上げに資する取組にかかる経費の一部

• 補助率: 一般型は小規模企業者以外：1/2（賃上げ率が5％以上の場合は2/3）、小規模企業者：2/3（賃上げ率が5％以上の場合は3/4）。大規模成長投資型は1/2。

• 上限額: 一般型は常時使用する従業員数に応じて最大で500万円（従業員数40人以上の場合）。大規模成長投資型は小規模企業者で500万円、その他で1,500万円。

対象経費の詳細

補助対象は賃上げと生産性向上に資する取組に係る経費全般とされています（設備導入や省力化・販路開拓・人材育成等に要する経費を含む）。

主な要件・注意点

• 従業員一人あたりの平均給与支給月額を一般型で3％以上（大規模成長投資型は5％以上）引き上げることが必要です。賃上げ率が一定の条件を超えると補助率が高まります。
• 事業実施にあたっては付加価値額や従業員一人当たりの付加価値額等の要件があり、大規模成長投資型では追加要件が課されます。
• 常時使用する従業員数により上限額が変わります。小規模企業者の定義や人数カウントの基準が定められています。

申請期間

2025年12月26日まで