中小企業が従業員の奨学金を代理返還した費用の一部を補助し、人材確保と早期離職防止を支援します。
富山市は、中小企業等が従業員の奨学金を代理返還した費用の一部を補助します。市内中小企業等の人材確保や従業員の早期離職防止、従業員の経済的負担軽減を目的としています。
2025年08月20日から
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若手社員の採用と定着を後押し！富山市内で従業員の奨学金を代理返還する中小企業向け支援策
富山市内に本社を構える中小企業等が、従業員の奨学金を代理返還する際の補助制度です。対象となる事業者の条件や就業規則の整備、対象従業員の採用要件など、申請前に確認すべきポイントが整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
1,350,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2031年2月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
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工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得など企業立地に伴う経費を幅広く助成します。
海外現地での留学生を対象に、介護人材の確保にかかる取組を支援し、1人あたり10万円、1法人最大70万円まで補助します。
工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得に対して取得費や賃借料、通信費、人件費などを助成し、雇用創出や産業立地を支援します。
工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資に伴う用地・建物・設備取得費や賃借料、通信費、雇用経費などを助成し、企業立地と雇用創出を支援します。
富山市への工場・本社の新設・移転・増設や設備投資、用地取得などに対して取得費や賃借料、通信費、人件費を助成します。
市内事業所が中小企業退職金共済に新規加入した被共済者の掛金の一部（年額の20％、上限1人12,000円）を補助します。
