中小企業が従業員の奨学金を代理返還した費用の一部を補助し、人材確保と早期離職防止を支援します。
富山市は、中小企業等が従業員の奨学金を代理返還した費用の一部を補助します。市内中小企業等の人材確保や従業員の早期離職防止、従業員の経済的負担軽減を目的としています。
2025年08月20日から
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若手社員の採用と定着を後押し！富山市内で従業員の奨学金を代理返還する中小企業向け支援策
富山市内に本社を構える中小企業等が、従業員の奨学金を代理返還する際の補助制度です。対象となる事業者の条件や就業規則の整備、対象従業員の採用要件など、申請前に確認すべきポイントが整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
1,350,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2031年2月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
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市内事業所が従業員を認定職業訓練校に入校させた際の授業料等を事業主が負担した分を、1人当たり上限10万円・補助率100%で補助します。
工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得など企業立地に伴う経費を幅広く助成します。
工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得など企業の立地・投資に対して費用の一部を助成します。
工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得などに伴う費用を助成し、雇用創出と地域の産業振興を支援します。
工場や本社機能の新設・移転・増設や設備投資に対して、用地取得や設備・賃借料等の経費の一部を助成します。
県外在住の学生が富山市の合同企業説明会に参加する際の往復交通費を1/2、上限1万円まで補助します。
