若年者や女性を建設技能労働者として試行雇用する中小建設事業主に、トライアル雇用にかかる人件費を助成します。
若年者（35歳未満）または女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用する中小建設事業主に対して助成を行います。一般トライアルコースおよび障害者トライアルコースの支給決定を受けた事業主が対象です。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
建設業での若手・女性の試行雇用に、1人あたり月最大4万円・最長3か月間の人件費助成
若年者や女性の建設技能労働者を採用・育成したい中小建設事業主に向け、前提となる支給決定条件や人件費助成の判断ポイントを解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助率
トライアル雇用労働者1人につき、1か月当たり最大4万円（最長3か月）
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
