若年者や女性を建設技能労働者として試行雇用する中小建設事業主に、トライアル雇用にかかる人件費を助成します。
若年者（35歳未満）または女性を建設技能労働者等として一定期間試行雇用する中小建設事業主に対して助成を行います。一般トライアルコースおよび障害者トライアルコースの支給決定を受けた事業主が対象です。
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建設業での若手・女性の試行雇用に、1人あたり月最大4万円・最長3か月間の人件費助成
若年者や女性の建設技能労働者を採用・育成したい中小建設事業主に向け、前提となる支給決定条件や人件費助成の判断ポイントを解説します。
相談者
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トライアル雇用労働者1人につき、1か月当たり最大4万円（最長3か月）
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
若年層の市内定着を促進し、事業所ごとに最大100万円を支給して雇用基盤の強化を支援します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
