企業の賃上げに対して税制面で優遇し、給与支給額の増加を促す制度です。
賃上げ促進税制は、事業者が給与等を増加させる取り組みに対して税制上の優遇を行う制度です。全企業向け・中堅企業向け・中小企業向けの区分が設けられており、給与等の支給額を増やすための支出が制度の対象となります。
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発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
デジタル技術や省力化機械の導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用への転換を促進します。
町内事業者が正規従業員の基本給を引き上げた場合に、1人当たり5万円、1事業者上限25万円を給付して採用競争力と雇用の維持を支援します。
中小企業・個人事業主等の大胆な事業再構築を支援し、新分野への進出や事業転換、賃上げや生産性向上を後押しします。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
