市内事業所が退職金共済の掛金を支払った場合、初年度分の掛金の一部(20%、従業員1人あたり上限12,000円)を補助します。
輪島市内の事業所を対象に、従業員のために中小企業退職金共済(中退共)または特定退職金共済へ加入し、最初の12か月分の掛金を納付した事業主に対して掛金の一部を補助します。支援の目的は従業員の福祉の増進と雇用の安定の促進です。
市内に事業所があり、従業員に係る退職金共済契約(中小企業退職金共済制度または特定退職金共済制度)を締結し、最初の12か月分の掛金を納付した事業主が対象です。
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中退共・特退金の初年度掛金を補助!従業員1人あたり最大12,000円で雇用の安定を支援
輪島市内の事業主に向けて、退職金共済の初年度掛金に対する補助制度の対象条件や金額、申請のタイミングをわかりやすく解説します。
補助上限
12,000円
制度全体の上限額です。
補助率
20%
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。