山形県賃金向上推進事業支援金について

概要

山形県内の事業所に勤務する女性の非正規雇用労働者について、時給の増額改定や正社員転換を行った事業者に対し支援金を支給します。賃金アップ（時給50円以上、100円以上で加算あり）と正社員化の両コースがあり、いずれも要件を満たした場合に支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 山形県内に本社または事業所を有し、女性の非正規雇用労働者の処遇改善や正社員化を図ろうとする中小企業等や社会福祉法人

対象者・要件

• 対象事業者: 山形県内に本社及び事業所を有する中小企業等、または山形県内に法人本部及び施設等を有する社会福祉法人で、山形労働局管内の雇用保険適用事業所であること
• 対象労働者（賃金アップコース）: 令和7年4月1日から令和7年9月30日の間に1回あたりの改定で時給を50円以上増額し、増額後1か月以上継続して雇用され、社会保険に加入している山形県内に住所がある女性の非正規雇用労働者（キャリアアップ助成金の該当者は除く）
• 対象労働者（正社員化コース）: 令和7年4月1日から令和7年11月30日の間に事業所内の非正規雇用から正規雇用に転換され、転換後3か月以上継続して雇用され、転換後に賃金が引き上げられている山形県内に住所がある女性労働者
• 支給は事業者・事業所の代表者等の親族など特定の関係者は対象外など要件あり

補助内容

• 対象経費: 支援金（支給金）
• 補助額: 賃金アップコースは対象者1人につき5万円。100円以上の増額改定の場合はさらに5万円を加算。正社員化コースは対象者1人につき10万円。
• 上限額: 1事業所あたり最大5人まで（事業所あたりの上限は各コースとも最大で50万円）

申請期間

賃金アップコース: 増額改定後3か月以内または2025年11月28日まで

正社員化コース: 転換時期に応じて、令和7年4月1日から令和7年7月31日分は2025年11月5日まで、令和7年8月1日から令和7年11月30日分は2026年03月04日まで