地域の事業者と連携して若者人材の求人・採用・育成・キャリア支援を行う取組を支援し、地域内での人材確保と事業の自立・継続化を促進します。
本事業は、民間事業者等が複数の地域企業を束ね、地方自治体や業界団体、経営支援機関等と連携して、若者向けの仕事やキャリアステップを創出する取組を支援します。求人・採用、職業訓練、キャリア支援等の総合的な取組を通じて、地域での若者人材の流出防止および流入促進を目的としています。
公募要領に定める要件を満たす中小・中堅企業等、一般社団法人、一般財団法人、特定非営利活動法人が対象です。
2022年08月05日 〜 2022年09月07日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
複数の地域企業と連携して若者の採用・育成を進める取組に最大600万円を支援
地域の若手人材確保に向けた総合的な取り組みにおいて、自社が主体となって連携体制を構築し申請を進められるかを判断できます。
補助上限
6,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2022年9月7日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
銚子市内での新規事業立ち上げや既存施設への再投資を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。
草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
地域活性化や商品の販売、体験・イベント開催を支援するクラウドファンディングプラットフォームです。
農村型地域運営組織(農村RMO)の形成と伴走支援体制の強化を通じて、地域の取組を支援します。