市内の中小・小規模事業者が基幹技術の継承のために後継技術者の給与を最大36か月分、補助率1/2で支援します。
湯沢市内に事務所または事業所を有する中小企業者および小規模事業者が、事業継続に不可欠な基幹技術を後継技術者へ継承するために要する経費を支援する補助金です。主に基幹技術者の給与を対象とし、後継技術者を常用雇用者として雇用して技術の習得・維持継承を行う取り組みを補助します。
2022年08月02日から
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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湯沢市の職人技を次世代へ引き継ぐため、技術継承に関わる給与等の負担を支援します。
湯沢市内で木工製品・食品・酒類などの製造に携わる事業者が、後継技術者を雇用して技術を継承する際の要件や確認事項を分かりやすく解説します。
補助上限
3,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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中心商店街の改修・設備導入やPR等を支援し、商店街の魅力向上と雇用創出を図る補助金です。
市内中小企業・小規模事業者の設備導入や省エネ・再エネ導入、人材育成を支援し地域雇用の安定を図る補助制度です。
若者や女性の活力による交流・にぎわい創出と職場での活躍を支援する湯沢市の助成制度です。
湯沢市に定住して働く若者の奨学金返還を一部助成。県助成併用で最大6万7千円、最長120か月まで支援します。
商店街のイベント経費や空き店舗の改装・賃借料を補助し、商店街の賑わいと雇用機会の創出を支援します。
市内で新たに起業する個人・法人の初期投資を補助し、事業立ち上げと地域経済の活性化を支援します。