35歳～60歳未満で就職が困難な方をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に対し、賃金に応じて段階的に助成金を支給します。
雇入れ時に35歳から60歳未満で正規雇用に就くことが困難な求職者を、ハローワーク等または一定の職業紹介事業者の紹介により正規雇用した事業主に対して支給される助成金です。支給は対象期間を6か月ごとに区分して行われ、企業規模に応じて1人あたりの支給額が定められています。
また正規雇用労働者の定義や紹介事業者の要件、共通の支給要件等が適用されます。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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区内の物流・建設事業者が従業員の大型等免許取得費や免許保有者採用時の手当を補助し、人材確保・育成を支援します。
中小企業のDX・GX推進に向け、若年層の資格取得手当や代替職員確保に要する費用を補助し、人材確保・定着を支援します。
休業・教育訓練・出向による雇用維持を支援し、事業主の賃金負担の一部を助成します。
