網走市内の建設業者を対象に、若年技能者の資格取得や職場環境の整備、採用・広報経費を支援します。
網走市内の建設業者を対象に、若年技能者の資格取得費用や職場環境の改善、採用活動や採用情報発信にかかる経費を補助する制度です。若年技能者の資格取得支援や職場環境の整備を通じて就労継続と地元定着を図ることを目的としています。
網走市内の建設業者が対象です。若年技能者は事業実施年度の4月1日時点で40歳未満の建設業に雇用されている者を指します。
2025年04月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
網走市の建設業者向け!40歳未満の若手育成や職場環境改善を補助率1/2で支援
網走市内の建設業者を対象とした「若者技能者人材育成・地元定着支援事業補助金」の活用ポイントを解説します。自社の若手社員の資格取得や整備したい設備が対象になるか判断できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
高年齢労働者のリスク低減を目的に、専門家による支援や機器導入費用の一部を補助します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。