市内の介護事業所等に継続就業する介護従事者の研修受講料・教材費の一部を助成します。
介護職員の確保と介護保険サービスの安定提供を目的として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、生活援助従事者研修、喀痰吸引等研修の受講料および教材費の一部を助成します。助成は対象研修を修了し、申請日に市内の介護事業所等に直接雇用されて6か月以上継続して就業している方が対象で、予算の範囲内で支給されます。
2026年03月13日まで
| 公募要領 | |
| 申請様式 |
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介護研修の受講料や教材費を上限10万円まで助成
市内の介護事業所に6か月以上勤務する方を対象に受講負担を抑える助成制度です。対象となる条件や確認すべきポイントを整理できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年3月13日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
介護職員の研修受講料を一部助成し、人材確保と介護サービスの安定提供を支援します。
我孫子市内への新規オフィス開設や本社機能移転に伴う改修・賃料等を補助し、雇用の拡大を支援します。
我孫子市内に新たにオフィスを設置・本社機能を移転する法人の開設費と雇用拡大を支援します。
我孫子市内に工場・社員寮等を新設または再投資する企業に対し、固定資産税相当額などを補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。
市内への工場・社員寮の新設や再投資に対し、固定資産税相当額や環境対策・雇用拡大に係る補助を行います。
就労移行支援事業所・就労継続支援事業所が、要件を満たす利用者に対して在宅での支援を常時適用し、報酬算定を行える制度です。