区内中小企業の職場環境整備や熱中症対策、就業規則整備を支援し、従業員の定着を図る助成金です。
区内の中小企業が職場環境の整備や熱中症対策、就業規則の作成・改定など人材定着に資する取り組みを行う際の経費の一部を助成します。助成は設備の新設・改修、物品購入、専門家への委託など項目別に上限額と補助率が定められています。
区内に事業所を有する中小企業が対象です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
従業員の離職防止や職場改善に向けた投資に最大100万円が助成されます
足立区の中小企業が取り組む休憩室・トイレの整備や熱中症対策、就業規則の改定で使える助成金の条件と活用ポイントが分かります。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
女性が安心して働ける職場の改修・設備導入を支援し、雇用の定着と創出を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。