区内中小企業の職場環境整備や熱中症対策、就業規則整備を支援し、従業員の定着を図る助成金です。
区内の中小企業が職場環境の整備や熱中症対策、就業規則の作成・改定など人材定着に資する取り組みを行う際の経費の一部を助成します。助成は設備の新設・改修、物品購入、専門家への委託など項目別に上限額と補助率が定められています。
区内に事業所を有する中小企業が対象です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
