就職氷河期世代を正規雇用で採用した事業主に、賃金の一部相当額を支給して安定雇用を支援します。
本助成金は、就職氷河期に就職の機会を逃し十分なキャリア形成がなされなかった方を対象とし、事業主が当該者を正規雇用労働者として雇い入れた場合に支給される制度です。支給は雇用後に支払われた賃金の一部相当額を基に行われます。
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就職氷河期世代を正規雇用で採用し、安定雇用を目指す事業主を支援する助成制度です。
採用後に支払う賃金の一部助成を受けられる条件や、申請時の注意点、不支給となるリスクを確認して自社で活用できるか判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者実施機関
愛知労働局 あいち雇用助成室
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小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。
